top of page

מעגלי חיבורים לצוותים וארגונים

 הקשבה. אותנטיות. חיבור

בעולם העסקי, בו שיתופי פעולה ותקשורת אנושית ואותנטית מהווים מפתח להצלחה, מעגלי הקשבה נרטיביים מציעים מענה ייחודי וחיוני לאתגרי התקשורת בעידן הדיגיטלי.

בעוד שהטכנולוגיה מתקדמת במהירות מסחררת, מסתבר שדווקא החזרה לפשטות - לישיבה במעגל, להקשבה עמוקה ולשיתוף של סיפורים מהחיים - היא שמייצרת את החיבור העמוק והמשמעותי ביותר בין אנשים.​

מהו מעגל הקשבה נרטיבי?

מפגש בו המשתתפים מוזמנים לשתף חוויות, מחשבות ורגשות בסביבה תומכת ולא שיפוטית.
באמצעות טכניקות של הקשבה פעילה ושיתוף סיפורי חיים, נוצר חיבור שמחזק את הקשרים ומאפשר

יצירת חיבורים חדשים ומשמעותיים.

​מעגלי הקשבה נרטיביים מזכירים לנו שבמרכז כל עשייה, שיתוף פעולה או הצלחה - עומדים אנשים, והסיפורים שלהם.
הם יוצרים מרחב שבו כל קול נשמע, הקשרים מתחזקים והביחד מקבל עומק חדש.
היתרונות בולטים של המעגל:

  • שיפור התקשורת: כלים להקשבה ולשיח פתוח שמפחיתים מתחים ועימותים.

  • חיזוק הקשרים הבינאישיים: שיתוף חוויות אישיות מעמיק את ההיכרות ומבסס אמון הדדי.

  • הרגשה של נראות והערכה: הזדמנות לכל משתתף לספר את סיפורו ולהרגיש חלק משמעותי בקבוצה.

  • פיתוח מודעות עצמית: המשתתפים לומדים להקשיב לעצמם ולסיפור שלהם, דבר שמוביל לצמיחה ולהתפתחות אישית.

  • תמיכה בשינוי תרבותי: כלי לקידום פתיחות, גיוון והכלה.

  • יצירת חוויה ייחודית ומשמעותית: המעגלים מאפשרים חוויה שונה ומעצימה, מאחדת ומגבשת.

למה מעגלי הקשבה נרטיביים?

מעגל נשים עם כנפיים מפגש
מעגל נשים עם כנפיים מפגש

ותכלס מה בעצם
קורה שם?

נשב בנח, נספר את עצמינו, נקשיב לסיפורים.

נצחק, נופתע, נתרגש ובעיקר

נתחבר.

לעצמינו ולמי שאיתנו במעגל. וקורה קסם.

שקוראים לו

"חכמת המעגל"

אבל את זה... אי אפשר להסביר במילים.

למי זה מתאים?

לגיבוש צוותים ויצירת חיבור אמיתי - לצוותי ניהול,  קבוצות מנהלים בכירים, ומנהיגי שינוי.
לפיתוח מנגנוני תמיכה פנימיים - בארגונים ובמסגרות בהן שיתוף ועידוד הדדי הם מפתח להצלחה.
לחיזוק הקשרים בין חברי צוות או יחידה - בין אם מדובר בעובדים ותיקים או בצוותים שזה עתה נבנו.
לתקופות של שינוי או מעבר - כשהצוות או הארגון מתמודדים עם אתגרים, שינויים ארגוניים או תהליכי צמיחה.
למנהלים ומובילי צוותים - שמעוניינים להעמיק את      המיומנויות הרכות והתקשורתיות שלהם.
להעשרת סדנאות ותוכניות הדרכה קיימות - באמצעות מרחב חווייתי ומחבר.

המלצות ופירגונים

עד היום חשבתי שהכרתי את האנשים שאני רואה כל יום. אנחנו שנתיים ביחד ופתאום שמעתי סיפורים חדשים, הכרתי זוויות חדשות. ממש מרגיש כאילו נפתח חלון חדש. 

תודה לך על יצירת המרחב הזה שגרם לי להכיר את האנשים שלצידי ממקום חדש ומפתיע.

דניאל

כל הנשים בקבוצה הגיעו עם לב פתוח ונכונות גדולה לתת ולקבל.... וכל זאת בזכות היכולת שלך ליצור חיבורים קסומים ולהוביל בעדינות וברגישות רבה מעגל  שכולו

קשב והכלה

זוהר

 החוויה הזו של להיות בהקשבה מלאה - ממשיכה להדהד בי.

אורית פ.

נפתח מעגל מותאם במיוחד לצוות או לקבוצה שלכם 

כזה שמחבר, מגבש ומשאיר חותם.
צרו קשר ונדייק את המענה לצרכים שלכם.

מלאו פרטים ואחזור בהקדם

054-8111178

תודה, חוזרת בקרוב

איך ייראה המעגל שלכם?

קצת עליי

אורנה ברק יחזקאלי – מנחת מעגלי הקשבה נרטיביים, מומחית ביצירת חיבורים עמוקים ומשמעותיים בסביבות מגוונות.

בעלת ניסיון של למעלה מעשור בניהול משאבי אנוש ואופרציה בהייטק עם התמחות בתחומי היזמות בכלל והסטרטאפים בפרט.

כיום, מנהלת את תחום היזמות והעסקים במעברים בעמק, מרכז לפיתוח כלכלי תעסוקתי אזורי,

מייסדת ומובילה את קהילת "היזרעאליות" לבעלות עסקים עצמאיות.

במהלך הדרך למדתי ורכשתי כלים רבים מעולמות ההתפתחות האישית החל מטיפול בדימיון מודרך וקלפים השלכתיים, דרך זן בודהיזם וכלה בגישת המטאיזם. 

הסקרנות שלי והאהבה למילים בפרט ולסיפורים בכלל, הובילה אותי להנחיית מעגלי הקשבה. 

אני מביאה גישה ייחודית המשלבת בין העולם העסקי לבין עולם ההקשבה.


בעזרת פיתוח מיומנויות הקשבה וחיבור אישי ועל ידי יצירת מרחבים מכילים ותומכים, המסייעים לארגונים ולמנהלים לחזק את התקשורת, להפחית מתחים, ולבנות קשרים בינאישיים עמוקים המבוססים על אמון וכבוד.

אני מאמינה בחשיבות של חיבורים שמגיעים דרך מפגשים, הזדמנויות ושיח אותנטי והתשוקה שלי היא ביצירת חיבורים עסקיים ואישיים. 

מנחת מעגלי הקשבה נרטיביים (Council Facilitator) מוסמכת מרכז אוריאל.

בעלת "נשים עם כנפיים" ליצירת חיבורים בין נשים באמצעות מעגלי הקשבה נרטיביים.

ו-MeAni השאלון שילמד עלייך יותר.
עוד עלי מוזמנת לקרוא את ה MeAni שלי כאן 

אורנה ברק - יחזקאלי
bottom of page